Conoscenza e risorse monetarie: analogie e principi di management convergenti
In una prospettiva moderna le risorse delle imprese sono riconducibili a due fondamentali categorie: le risorse di conoscenza e le risorse monetarie. Pur appartenenti, per loro natura, a categorie diverse, riteniamo che questi due tipi di risorse risultino accomunate da alcune funzioni, potenzialite rischi. Obiettivo del nostro studio individuare, sulla base dellapproccio analogico, principi di management convergenti per la gestione della conoscenza, della reputazione e delle risorse monetarie dimpresa. Lindividuazione di principi comuni ha implicazioni sul piano teorico-concettuale e su quello pratico-operativo. Lutilizzo di tali principi favorisce la formazione trasversale dei manager dimpresa, fondata su competenze a piampio raggio. La condivisione del linguaggio che ne consegue garantisce una migliore interazione e dialogo tra manager a livello sia intra-organizzativo che inter-organizzativo.
