La gamification a supporto dei processi di reclutamento e formazione delle risorse umane. Evidenze da un multiple case study
La gamification a supporto dei processi di reclutamento e formazione delle risorse umane. Evidenze da un multiple case study
Francesca Iandolo, Irene Fulco, Francesca Loia, Pietro Vito
Il paper, dopo aver fornito un inquadramento teorico del concetto di gamification, si propone di analizzare le opportunità di utilizzo del game thinking nell’ambito della gestione delle risorse umane al fine di migliorare i processi di reclutamento, selezione e formazione del personale.
#Conoscenza “T-Shaped” #Formazione #Gamification #Multiple Case Study #Reclutamento #Risorse Umane