La cultura nella funzione manageriale
Dopo la Rivoluzione industriale e soprattutto nel XX Secolo si sono affermati e sempre più consolidati il principio e la logica della specializzazione e della divisione del lavoro all’interno di istituti economici e sociali, nonché delle funzioni tra i diversi istituti nella società. In particolare si è imposta la separazione, diventata progressivamente separatezza e divaricazione, tra economia e società, tra produttività ed equità, tra produzione della ricchezza e sua distribuzione, tra scambi/relazioni di mercato e scambi/relazioni non di mercato, tra economia e cultura, tra valore economico e valore estetico, tra ricerca dell’efficienza e ricerca del bello, tra ciò che ingentilisce gli animi e ciò che risponde a bisogni materiali, di status sociale, di stima e autostima, tra approccio scientifico e approccio umanistico, tra tecnica e arte. … to be continued
