Innovazione architetturale ed innovazione radicale: effetti sulle competenze organizzative delle imprese
Attualmente il vantaggio competitivo delle imprese strettamente connesso alla capacitdi sostenere un processo di innovazione continua. A questo riguardo, in unottica Resource based view, un passaggio molto importante concerne la capacitdi valutare gli effetti dellintroduzione dellinnovazione tecnologica sulle competenze delle imprese. Questo articolo, ispirandosi al modello di classificazione delle innovazioni di Henderson & Clark, mira a riflettere sugli effetti dellintroduzione delle innovazioni radicali ed architetturali sulle competenze organizzative delle imprese. Il contributo presenta alcune specifiche considerazioni circa gli effetti di due importanti ed attuali cambiamenti tecnologici: lintroduzione delle tecnologie Internet based sul sistema di offerta di impresa e la convergenza dellevoluzione di differenti tecnologie nella ricerca farmaceutica.
