Un'analisi relazionale dei processi di internazionalizzazione delle imprese minori. Il ruolo del temporary manager
Scopo del presente lavoro di evidenziare il contributo del Temporary Manager ai processi di internazionalizzazione delle imprese minori. Lipotesi di base che il processo transnazionale basato su meccanismi relazionali che armonizzano limpresa con le entitsistemiche che popolano il contesto estero. Al fine di percepire le relative esigenze, ed instaurare rapporti capaci di soddisfare le attese di tali sovrasistemi appare utile, infatti, una figura che, sulla base di conoscenze approfondite sia del contesto che dellimpresa, si rilevi capace di radicare tali relazioni rendendole durevoli. Invero, lo sviluppo della relazione tra Temporary Manager ed impresa delicato.
Infatti, tale processo assimilabile ad una non facile staffetta, in cui il testimone (indirizzo e guida delle attivit viene passato dapprima dallOrgano di Governo al Temporary Manager, per consentire allo stesso di concretizzare levoluzione internazionale dellimpresa, ed in seguito dal Temporary Manager allOrgano di Governo, per consentire allimpresa il controllo del nuovo status internazionale.
